{"id":8713,"date":"2026-07-23T16:24:12","date_gmt":"2026-07-23T14:24:12","guid":{"rendered":"https:\/\/nhood.it\/?post_type=posizioni-lavorative&#038;p=8713"},"modified":"2026-07-23T18:33:42","modified_gmt":"2026-07-23T16:33:42","slug":"leasing-officer-intern-dipartimento-commerciale-settore-sviluppo-immobiliare-commerciale","status":"publish","type":"posizioni-lavorative","link":"https:\/\/nhood.it\/en\/lavora-con-noi\/posizioni-aperte\/leasing-officer-intern-dipartimento-commerciale-settore-sviluppo-immobiliare-commerciale\/","title":{"rendered":"LEASING OFFICER INTERN (Dipartimento commerciale Settore sviluppo immobiliare commerciale)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nhood Italy \u00e8 attualmente alla ricerca di una risorsa da inserire <strong>in stage nel team Leasing.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se cerchi un\u2019esperienza formativa all\u2019interno di un contesto internazionale, questa \u00e8 l\u2019occasione giusta per te.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siamo un\u2019azienda internazionale di servizi immobiliari specializzata nel <strong>commercial real estate<\/strong> e nella <strong>rigenerazione urbana<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gestiamo, per i nostri clienti, asset commerciali come centri commerciali, mall e progetti mixed-use massimizzandone il potenziale. Ci occupiamo anche di progetti di riqualificazione urbana, creando valore per i territori e le comunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il nostro nome, Nhood, \u00e8 infatti la contrazione di <em>n-eighbour-hood<\/em> e riflette la nostra missione: <strong>trasformare spazi in luoghi di vita<\/strong>, sostenibili e attrattivi, per le Persone, il Pianeta e la Prosperit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In Nhood troverai un ambiente di lavoro fondato sulla <strong>diversit\u00e0, l\u2019inclusione e il rispetto<\/strong>. Offriamo pari opportunit\u00e0 a tutte le persone e sosteniamo con decisione ogni campagna contro la violenza e la discriminazione, in tutte le sue forme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Scopri perch\u00e9 ti piacer\u00e0 lavorare con noi: <a href=\"https:\/\/youtu.be\/9HVB-S3Iy0M\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/youtu.be\/9HVB-S3Iy0M<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Che cosa fa il dipartimento commerciale (Settore sviluppo immobiliare commerciale):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il dipartimento Commerciale (Leasing) delinea per ciascun asset la strategia commerciale pi\u00f9 idonea, analizzando minuziosamente il mercato e facendo scouting delle insegne e dei format pi\u00f9 innovativi e definendo, infine, il mix vincente per le esigenze specifiche dell\u2019asset e del target. A loro il compito di trattative commerciali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nel corso dello stage avrai l\u2019opportunit\u00e0 di supportare il team Leasing in diverse attivit\u00e0, tra cui:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ricerca e analisi dei concept commerciali pi\u00f9 innovativi presenti sul mercato, con particolare attenzione ai trend internazionali<\/li>\n\n\n\n<li>Preparazione della documentazione a supporto delle trattative commerciali<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborazione di report di follow-up sulle attivit\u00e0 commerciali<\/li>\n\n\n\n<li>Predisposizione di analisi, presentazioni e report a supporto delle attivit\u00e0 dell\u2019ufficio Leasing<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborazione con il team nelle attivit\u00e0 quotidiane e nei progetti trasversali<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cosa cerchiamo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Laurea, conseguita o in fase di conseguimento, in Economia, Giurisprudenza o discipline affini<\/li>\n\n\n\n<li>Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint<\/li>\n\n\n\n<li>Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con colleghi e clienti internazionali<\/li>\n\n\n\n<li>La conoscenza della lingua francese sar\u00e0 considerata un plus<\/li>\n\n\n\n<li>Curiosit\u00e0, dinamismo e spirito d\u2019iniziativa<\/li>\n\n\n\n<li>Orientamento ai risultati, precisione e attenzione ai dettagli<\/li>\n\n\n\n<li>Buone capacit\u00e0 organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia<\/li>\n\n\n\n<li>Approccio proattivo, flessibile e collaborativo<\/li>\n\n\n\n<li>Un\u2019eventuale precedente esperienza in azienda sar\u00e0 considerata un plus, ma non costituisce un requisito indispensabile<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cosa offriamo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stage della durata di 6 mesi, con possibilit\u00e0 di proroga<\/li>\n\n\n\n<li>Inserimento in uffici certificati WELL, progettati per favorire il benessere e la qualit\u00e0 della vita dei nostri Nhooders<\/li>\n\n\n\n<li>Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e internazionale<\/li>\n\n\n\n<li>La possibilit\u00e0 di lavorare al fianco di professionisti altamente competenti, motivati e coinvolti<\/li>\n\n\n\n<li>Un percorso di apprendimento e crescita professionale nel settore del Real Estate italiano<\/li>\n\n\n\n<li>Sviluppo di solide capacit\u00e0 relazionali, sia con interlocutori interni sia con partner esterni<\/li>\n\n\n\n<li>Potenziamento delle competenze di team working e collaborazione trasversale<\/li>\n\n\n\n<li>Formazione sul campo per acquisire le competenze necessarie a diventare un professionista nel Real Estate commerciale, tra cui:<br>\u2013 conoscenza del mercato retail<br>\u2013 tecniche di negoziazione e gestione delle trattative<br>\u2013 definizione di strategie commerciali<br>\u2013 analisi delle opportunit\u00e0 di mercato<\/li>\n\n\n\n<li>Una conoscenza completa e trasversale del settore del Real Estate commerciale<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019opportunit\u00e0 di entrare in contatto con importanti player italiani e internazionali del mondo retail, tra cui brand dei settori moda, sport, benessere, tecnologia e molti altri<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cosa ti chiediamo di togliere dal CV<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la foto<\/li>\n\n\n\n<li>la data di nascita<\/li>\n\n\n\n<li>lo stato coniugale o familiare<\/li>\n\n\n\n<li>tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione (es: religione, orientamento sessuale, etnia, etc)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Il&nbsp;condizionamento, che sia conscio o inconscio, agisce profondamente sulle decisioni, anche nel momento in cui stiamo per assumere qualcuno. \u00c8 per questo motivo che vogliamo eliminare tutti quegli elementi che possano condizionarci nella scelta, creando dei form in cui verranno omessi riferimenti a sesso, provenienza e altre caratteristiche che non attengono alle vostre competenze.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sede di Lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Milano<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rimborso spese: 800\u20ac netti \/ mese<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Nhood crede nelle pari opportunit\u00e0, non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, <\/em><em>identit\u00e0 di genere o origine nazionale. Visita la nostra pagina: <\/em><a href=\"https:\/\/nhood.it\/persone\/unicita-e-inclusione\/\"><em>https:\/\/nhood.it\/persone\/unicita-e-inclusione\/<\/em><\/a><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Promuoviamo l&#8217;inclusione e l&#8217;integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette &#8211; come disciplinato dalla Legge 68\/99.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La presente ricerca si intende rivolta a candidati di tutti i generi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198\/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit\u00e0 di trattamento.&nbsp;<\/em>Fine modulo<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-8713","posizioni-lavorative","type-posizioni-lavorative","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>LEASING OFFICER INTERN (Dipartimento commerciale Settore sviluppo immobiliare commerciale) - Nhood Services Italy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/nhood.it\/en\/lavora-con-noi\/posizioni-aperte\/leasing-officer-intern-dipartimento-commerciale-settore-sviluppo-immobiliare-commerciale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LEASING OFFICER INTERN (Dipartimento commerciale Settore sviluppo immobiliare commerciale) - Nhood Services Italy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nhood Italy \u00e8 attualmente alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nel team Leasing. 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