SHOPPING CENTER ASSISTANT

Nhood Italy è attualmente alla ricerca di una/un Shopping Center Assistant da inserire nel team della nostra sede di Merlata Bloom Milano

Siamo parte di un grande gruppo internazionale che abbraccia 10 Paesi e rappresenta un’inestimabile e straordinaria molteplicità di lingue e culture, storie ed esperienze, generazioni ed abilità.

La diversità è il manifesto del nostro essere e del nostro agire, è il motore del nostro pensiero libero che ci porta a guardare il mondo oltre la sua apparenza e a coglierne, nelle sue mille sfaccettature, la complessità e la bellezza.

Valorizzare l’unicità dei singoli è il nostro impegno quotidiano: siamo convinti che la diversità sia il più genuino degli ingredienti per fare del cambiamento la nostra costante, in un mondo in continua evoluzione la diversità è il seme del rinnovamento.

Investire sul capitale umano e sull’unicità del singolo, in Nhood, vuol dire promuovere una cultura open mind che incoraggia l’inclusione e l’autosviluppo, vuol dire avere a cuore le persone e fare del loro benessere la bussola delle nostre azioni, la linfa vitale dei nostri progetti.

Lavoriamo nella volontà di condividere valori, idee e buone pratiche del fare impresa e trasmettiamo questi concetti a tutti coloro che si relazionano con noi per costruire, insieme, una florida rete di interscambi e sempre nuove opportunità di formazione e crescita professionale.

Inclusione e diversità, formazione e cultura dell’impatto positivo non sono solo slogan: in positive impact we trust!

Nhood Services Italy S.p.A. offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all’inclusione in azienda. Il diritto alla tutela contro la discriminazione costituisce per tutti gli individui un diritto universale. In Nhood ci impegniamo per assicurare il rispetto di questo diritto. Nhood sostiene fermamente campagne contro la violenza sulle donne, contro la violenza sull’orientamento sessuale e di genere ed ogni forma di discriminazione.

Visita la nostra pagina: https://nhood.it/persone/unicita-e-inclusione/

Affiancherai lo staff di direzione (Shopping Center Manager – Deputy Shopping Center Manager-Marketing Manager – Facility Manager) nella fase di pre-apertura ed operatività post apertura del nuovo lifestyle center di Merlata Bloom Milano, ed avrai modo in particolare di:

• Assistere lo staff di Direzione in tutte le attività essenziali, quali:
  • Relazione con amministrazioni ed associazioni locali
  • Gestione e rendicontazione del conto economico del sito
  • Definizione e controllo delle strategie commerciali del sito
  • Relazione con dipartimenti interni
• Supportare lo staff di Direzione nella definizione del piano Media e gestione del marketing operativo;
• Supportare il team nella realizzazione di progetti e attività ordinarie e straordinarie

Le tue responsabilità saranno prevalentemente le seguenti:

• Gestione ed aggiornamento degli applicativi aziendali per contratti, modulistica, reportistica, compilazione di documentazioni, verbali, ecc;
• Garantire un’efficace interfaccia tra i tenant, clienti, enti territoriali, fornitori, dipartimenti di sede nell’operatività quotidiana;
• Assistere lo staff di Direzione nella pianificazione e controllo delle spese ordinarie e straordinarie del centro;
• Effettuare Follow-up su audit di qualità e produzione di report coerenti ed in linea con aspettative clienti;
• Assistere lo staff di Direzione nell’ascolto del territorio, supportare l’esecuzione del piano  marketing ed interfacciarsi con i referenti di Sede

               Studi – capacità/skills richieste, cerchiamo:

• Giovani neo-diplomati o neo laureati in discipline economico giuridiche, con capacità analitiche e predisposte al lavoro  in team;
• Cerchiamo un profilo dotato di creatività, determinazione ed intraprendenza, flessibilità, soprattutto in coerenza al periodo della pre-apertura del centro e disponibile, in alternanza al resto del team, a presidiare gli uffici di Direzione  anche il sabato/domenica e festivi.
• Sono richieste ottime competenze nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare  nell’utilizzo di Excel e PowerPoint.
• Buona dialettica e padronanza della lingua italiana, completa il profilo una più che discreta conoscenza della lingua  inglese e  francese sia scritta che parlata

Ti offriamo:

• Contratto a tempo determinato per 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato;
• Acquisizione e sviluppo competenze nel ruolo di Shopping Center Assistant;
• Lavorare con colleghi altamente competenti e ingaggiati;
• Lavorare in un’organizzazione internazionale con la possibilità di sviluppare un percorso di crescita professionale nel settore Real Estate;
• Sviluppare capacità relazionali sia interne che esterne;
• Sviluppare la capacità di “Team Working”;

Cosa ti chiediamo di togliere dal CV

• la foto
• la data di nascita
• lo stato coniugale o familiare
• tutti quelli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione (es: religione, orientamento sessuale, etnia, etc)

Il condizionamento, che sia conscio o inconscio, agisce profondamente sulle decisioni, anche nel momento in cui stiamo per assumere qualcuno. È per questo motivo che vogliamo eliminare tutti quegli elementi che possano condizionarci nella scelta, creando dei form in cui verranno omessi riferimenti a sesso, provenienza e altre caratteristiche che non attengono alle vostre competenze.

Sede di Lavoro

Milano c/o nuova apertura lifestyle center  Merlata Bloom – Via Daimler