FACILITY MANAGER – MERLATA BLOOM LIFESTYLE CENTER
Nhood Italy è alla ricerca di una/un Facility Manager da inserire nel team di direzione del nuovo Merlata Bloom Lifestyle Center a Milano.
Chi siamo
Nhood Services Italy è parte di un gruppo internazionale specializzato nel commercial real estate e nella rigenerazione urbana. Facciamo parte dell’AFM – Association Familiale Mulliez e con oltre 1.000 collaboratori in 11 Paesi, accompagniamo clienti e partner nella trasformazione e valorizzazione di ogni asset class: retail, living, uffici, logistica e progetti mixed-use.
Il nostro nome, Nhood, è infatti la contrazione di n-eighbour-hood e riflette la nostra missione: trasformare spazi in luoghi di vita, sostenibili e attrattivi, per le Persone, il Pianeta e la Prosperità.
Scopri di più sul perché ci piace lavorare Nhood: video
Il tuo ruolo
A diretto riporto dello Shopping Center Manager, sarai il punto di riferimento tecnico del centro, garantendo che impianti e strutture funzionino in modo sicuro, efficiente e sostenibile. Ti occuperai di supervisionare fornitori e appaltatori, monitorare i consumi, controllare i costi e supportare la pianificazione degli investimenti a lungo termine.
In pratica, sarai la persona che assicura che Merlata Bloom sia sempre accogliente, performante e in linea con i più alti standard di qualità.
Le tue responsabilità principali
- Garantire il rispetto delle policy Nhood e delle normative di settore.
- Pianificare, organizzare e gestire le operations quotidiane e le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Supervisionare impianti, strutture e servizi tecnici (HVAC, idraulici, elettrici, ascensori, scale mobili, ecc.).
- Redigere e gestire Piano e Budget di Facility Management (Opex, Capex, manutenzioni) assicurandone l’esecuzione.
- Coordinarsi con il Pilotage per questioni tecniche e autorizzative legate alle aree condotte dai tenant.
- Monitorare l’operato delle ditte appaltatrici (pulizie, verde, vigilanza, manutenzione) e mantenere il centro in condizioni ottimali.
- Gestire gare d’appalto e contratti di service, inclusa la supervisione e l’ispezione dei lavori.
- Curare la conservazione dei registri previsti per legge e dalle policy aziendali.
- Ottimizzare i consumi energetici e monitorare i KPI di sostenibilità.
- Gestire le richieste tecniche dei tenant, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
- Monitorare la sicurezza e l’accessibilità del centro.
- Supportare i reparti Marketing e Leasing con competenze tecniche e operative.
- Redigere report periodici su performance, costi e qualità delle strutture.
- Mantenere i rapporti con i tecnici della proprietà e, per le materie di competenza, con il CdA.
Cosa cerchiamo
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, Energetica o Civile)
- Buona conoscenza dell’inglese o del francese
- Conoscenza approfondita di impianti tecnici e normative di sicurezza (incendi, lavoro, ecc.)
- Esperienza nella manutenzione di immobili complessi (meglio se centri commerciali)
- Competenze in efficienza energetica e sostenibilità
- Esperienza nella gestione di budget e piani di investimento pluriennali
- Familiarità con BMS e software di gestione manutentiva
- Abilità di project management e procurement tecnico
Le tue caratteristiche
- Ottime doti comunicative e relazionali con fornitori, tenant e colleghi
- Attitudine alla collaborazione e al problem solving in contesti complessi
- Orientamento al risultato e proattività
- Sensibilità ai temi di sostenibilità e green building
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Un ruolo sfidante in un contesto internazionale e innovativo
- Opportunità di crescita nel settore Real Estate Commerciale
- Ticket restaurant giornalieri
- Assicurazione sanitaria integrativa per te e la tua famiglia
Come candidarsi
Per noi contano le competenze: ti chiediamo quindi di non inserire nel CV foto, data di nascita, stato civile, religione o altri dati personali non rilevanti.
📍 Sede di lavoro: Milano – Merlata Bloom Lifestyle Center
Nhood crede nelle pari opportunità, non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale. Visita la nostra pagina: https://nhood.it/siamo-certificati/
Promuoviamo l’inclusione e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – come disciplinato dalla Legge 68/99.
La presente ricerca si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.