Unconscious Bias

Crediamo che la diversità, se adeguatamente valorizzata, possa diventare una risorsa preziosa per Nhood: per questo è opportuno riconoscere e scardinare i preconcetti che albergano in modo inconsapevole in ognuno di noi. Ogni individuo possiede punti di forza unici e solo valorizzandoli è possibile interpretare il cambiamento, cavalcare le sfide del mercato e raggiungere alte performance. La diversità è un valore che genera innovazione e rende un’azienda maggiormente competitiva.

Da queste riflessioni, in collaborazione con Valore D, nasce la volontà di costruire un percorso e-learning che permetta a tutti di prendere consapevolezza con i bias che risiedono a livello inconscio e riflettere sui pregiudizi inconsapevoli che ostacolano l’emergere del talento. Il corso, strutturato in moduli, favorisce la partecipazione attiva e offre la possibilità di confrontarsi su casi concreti di unconscious bias, agiti e subiti, nei contesti aziendali.